Retour sur le conseil municipal du 9 décembre 2025
06/01/2026
Retour sur le dernier conseil municipal de l'année du 9 décembre 2025
En fin d'année les communes adhérentes à divers syndicats doivent porter à la connaissance de leurs Conseils municipaux et donc des citoyens, les rapports financiers et moraux de ces institutions.
Connaissez vous le SDEHG ?
Le SDEGH est le Syndicat Départemental d'Energie de la Haute Garonne, service public gestionnaire de l'énergie sur notre commune.
Son rapport était présenté, il est consultable https://www.sdegh.fr et met en exergue le fait que parmi les 585 communes adhérentes à ce syndicat, Pibrac fait partie de celles les plus avancées en transformation de l'éclairage public en LED avec un taux qui arrive à 96% ainsi que par le remplacement des éclairages dans tous les gymnases.
Connaissez vous le syndicat mixte pour l'aménagement de la forêt de Bouconne ?
Il a en charge la gestion de la forêt de Bouconne ainsi que de la base de loisirs et du centre de loisirs. Son rapport d'activités pour l'année 2024 portait à connaissance l'atout majeur de ce site pour la commune de Pibrac qui a le plus fort taux de fréquentation d'enfants au centre de loisirs, pour la tranche de 3 à 15 ans, avec une augmentation de la fréquentation moyenne de 1,2% les mercredis, de 12,6% aux "petites" vacances et une baisse de 2,2% aux "grandes" vacances.
Les nouvelles activités 2024 proposées en accès libre à la base de loisirs présentent un bilan positif.
Vous ne pouvez pas vous déplacer pour vos formalités d'identité ?
La ville de Pibrac a passé une convention avec celle de Toulouse pour un dispositif mobile d'agents qui se rendront au domicile des personnes âgées, ou résidant en collectivité comme les EHPAD, ou en situation de handicap pour faire leur titre d'identité ou passeport.
Quoi de nouveau pour les agents de la commune ?
Avec toujours pour objectifs de protection, de professionnalisation et de valorisation du travail de ses agents, la ville de pibrac a passé plusieurs délibérations en matière de ressources humaines avec notamment la mise en place de deux nouvelles primes pour des missions spécifiques.